Erstellt von Luisa Jabs, Heike Kühn |

Wen kann ich fragen, wenn ich mir unsicher bin, was ich auf Arbeit darf? Oder was mein Chef darf? Viele Migrant*innen, die neu in Deutschland angekommen sind oder eine neue Arbeitsstelle angetreten haben, stellen sich diese Fragen. Hilfe zu allen den Arbeitsbereich betreffenden Themen finden Sie bei Faire Integration.

Dass es in Deutschland andere Rechte für Arbeitnehmer*innen gibt als in anderen Ländern, liegt auf der Hand. Doch nur wer seine oder ihre Rechte kennt, kann sie auch in Anspruch nehmen. In allen deutschen Bundesländern gibt es Beratungsstellen von Faire Integration, die wie auch BeuthBonus+ Teil des IQ-Netzwerks sind. Bei Faire Integration haben Sie die Möglichkeit, sich zu verschiedenen Themen zu informieren. Gespräche können via E-Mail, am Telefon oder in Person erfolgen. Das erklärt auch das neue Erklärvideo „Was macht Faire Integration?“

Wichtig ist, dass es für alle möglichen Probleme passende Ansprechpartner*innen gibt. Die Webseite bietet Infos zu Themen wie Kurzarbeit, Mobbing, Krankschreibungen oder Arbeitsunfällen. Auch Menschen, die erst planen nach Deutschland zu kommen, können wichtige Hinweise finden. Zudem soll die Beratung auch möglichst vielen Personen zugänglich sein – sie wird in verschiedenen Sprachen von Deutsch über Englisch bis hin zu Arabisch angeboten. Dokumente und Info-Broschüren bietet die Webpräsenz ebenfalls, und auch hier in zahlreichen Sprachen. Die geschulten Berater*innen von Faire Integration kennen darüber hinaus weitere Stellen, die zu anderen Themen fachspezifisch beraten können. Es bleibt die Erkenntnis: Gemeinsam lassen sich Probleme schneller lösen!

Im Rahmen des Programms von BeuthBonus+ erhalten die Teilnehmenden von Frau Olga Klus grundlegende Informationen zum Arbeitsrecht und zum Thema Kündigung in Deutschland. Sie arbeitet für die Beratungsstelle „Faire Integration“ und steht auch nach dem Kurs für individuelle Fragen der Teilnehmenden zur Verfügung.

© Faire Integration